GESTÃO INTEGRADA NA UNIDADE DE SAÚDE E HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO

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Autores

  • Érika Daldegan Almeida Faculdade de Ciências de Wenceslau Braz
  • Juliane Hartemink Cantini Universidad de Salamanca
  • Pedro Luiz Pecoits Salaberry Universidade Federal do Pampa

Palavras-chave:

Direitos Humanos

Resumo

Devido a alto índice de desumanização no atendimento nas unidades de saúde, o presente estudo tem como objetivo ressaltar a importância de um atendimento mais humano e acolhedor, para tanto trouxemos para o debate o Direito à saúde como um Direito Humano e fundamental, a importância do trabalho do Assistente Social nesse cenário e suas atribuições. Discorremos sobre a Política Nacional de Humanização do Sistema Único de Saúde (SUS) e como ela pode minimizar os efeitos da desumanização. E por fim, a necessidade da implantação de uma Gestão Integrada nestes ambientes de trabalho, humanizando os profissionais que ali atuam.

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Biografia do Autor

Érika Daldegan Almeida, Faculdade de Ciências de Wenceslau Braz

Formada em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências de Wenceslau Braz (FACIBRA). Funcionária da Prefeitura Municipal de Quatiguá (PR).

Juliane Hartemink Cantini, Universidad de Salamanca

Doutora em Direitos Humanos pela Universidad de Salamanca (ES), Membro do Grupo de Pesquisa Unipampa/Cnpq Educação, Direitos Humanos e Fronteira, Avaliadora Externa SINAES para o ato autorizativo de Recredenciamento de Cursos Superiores.

Pedro Luiz Pecoits Salaberry, Universidade Federal do Pampa

Acadêmico do Curso de Serviço Social da Unipampa, Técnico em Enfermagem da Fundação Ivan Goulart, com formação em Urgências e emergências. Diretor de Formação do Sindicato dos Trabalhadores em Serviços de Saúde de São Borja.

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Publicado

2024-07-26

Como Citar

Almeida, Érika D., Cantini, J. H., & Salaberry, P. L. P. (2024). GESTÃO INTEGRADA NA UNIDADE DE SAÚDE E HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO. Missões: Revista De Ciências Humanas E Sociais, 7(1), 1–15. Recuperado de https://revistamissoeschs.com.br/missoes/article/view/299

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