RELAÇÃO TRABALHO E SOCIEDADE: ELEMENTOS PARA UMA ANÁLISE SOCIOLÓGICA DO ADOECIMENTO NO TRABALHO

Resumo

Ao interrogarmos pessoas comuns sobre o que é trabalho, podemos perceber variadas
tentativas de resposta a esse questionamento. Nas concepções comuns possíveis de trabalho,
nota-se, em geral, que o próprio trabalho aparece enquanto diretamente associado, em muito,
somente àqueles seus aspectos mais concretamente perceptíveis ao sujeito; ou seja, aparece em
seu caráter fenomênico, enquanto local e/ou tipo de atividade que se realiza em vias de salário.
Dessa forma, podemos perceber que, ao trabalhador, a relação de subordinação de si e de suas
capacidades corpóreas à produção de bens e valores para um outro lhe aparece como uma
relação natural. Com a presente pesquisa buscamos realizar uma revisão bibliográfica que nos
auxilie a compreender o efeito do conjunto de alterações que a sociedade presenciou em seu
modelo produtivo e que tornaram mais nítidas as prerrogativas de organização do trabalho para
além das técnicas de produção material. Estas alterações permitiram a ação sobre a própria
subjetividade do trabalhador, invadindo o campo subjetivo do sujeito que trabalha com
discursos empresariais para a transformação de valores e concepções do sujeito sobre o
trabalho, marcando a era da gestão de pessoas e dos adoecimentos psicoemocionais
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